我们的OD服务

我们的工作侧重于最大化员工的潜力,以告知和提供组织优先事项。

OD容量建设

沿着内部团队工作,以增强他们可以承担的OD工作范围。

文化分析

造成当地文化意识,测试其与组织优先事项的匹配,并确定变革的领域。

OD战略

开发在您的组织内有效工作的有意义和可交付的策略。

冲突管理

我们可以在组织中建立冲突解决的能力或接受特定调解案件。

弹力

与个人和组织合作,提高他们的恢复力和可持续性。

发展领袖能力
以及所示的独立领导工作室168博金宝 ,我们还提供集成118金宝搏抽水
团队开发
我们提供广泛的团队开发工具和技术,您可以了解更多信息这里
行动学习
我们可以帮助您实现行动学习通过一系列支持在您的组织中。

与我们合作的好处

我们经验丰富的团队可以为个人,部门和组织提供一系列福利,包括:

  • 在整个组织中更加有效和有效的领导者
  • 更大的员工恢复力
  • 更高级别的员工与战略目标的参与和变更优先事项
  • 减少使用临时培训师和促进者提供OD,学习和开发支持的成本
Baidu